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Notre équipe

Direction et Services Transversaux - 02 33 29 80 42 -

Philippe SCELIN Directeur Général, IRFA Ouest
Bernard AYACHE Directeur IRFA Evolution
Laurence CASTEL Assistante de Direction
Florence BRION Responsable réseau des formateurs
Sylvie GODET Responsable administrative et financière
Lilyan HUE Responsable informatique et système d’information
Philippe GERAULT Responsable Qualité
Christine RAGE Chargée de la Communication

Formations Intra - 09 69 32 05 33 -

L'équipe INTRA

Jean-Benoît LE NAGARD Responsables de Formation
Catherine MAISONNEUVE
Carène PONTE
Karine RENARD
Christian RIOTY
Nadine SEYDOUX
Perrine GUERNIER Assistantes de Formation
Bénédicte HUVEY
Sandrine LIZANO
Perrine LOIDREAU
Xénia SELLOS

Formations Inter - 02 33 28 28 41 -

Christine PEAN Responsable des Formations Inter
Marie BLEICHER Secrétaire commerciale
Fannie HUARD Secrétaire de Formation

Formations Qualifiantes - 02 33 29 80 42 -

Suzanne GERAULT Coordinatrice pédagogique, ingénierie de formation et développement
Martine MEUNIER Responsable du dispositif des Formations Assistants Familiaux
Michèle ANDRE Assistantes de Formation
Magalie HAGUET
Valérie AUBERT Secrétaires de Formation
Katia CRISON
Sylvie DUPRE
Sylvie MARTIN

Documentation

Nicole MARTIN Secrétaires de documentation
Karine RENIAUME

Les formateurs

Dominique KOWALCZYK Formatrices permanentes
Patricia VANDEVELDE

Un réseau de 400 formateurs

Chacun d’entre eux peut se prévaloir d’une expertise dans son domaine d’intervention :
- maîtrise de connaissances régulièrement actualisées,
- expérience de terrain lui permettant d’être au plus proche de la culture du secteur et des pratiques institutionnelles.

Ces formateurs mettent en œuvre une pédagogie pour adultes basée sur des méthodes actives privilégiant les échanges et la participation des stagiaires et s’appuyant sur leur expérience professionnelle.

IRFA Evolution leur propose, dans son plan annuel, une formation continue axée sur le métier de formateur IRFA Evolution assure, dans le cadre de sa démarche Qualité, un suivi de ses intervenants par une procédure d’évaluation continue de leurs compétences.