Formations Intra
- NOS FORMATIONS
- L’ÉTABLISSEMENT
- LA PERSONNE ACCUEILLIE
- L’accueil
- L’enfant et l’adolescent
- La personne en situation de handicap
- Approche du handicap
- Accompagnement de la personne obèse à l’hôpital
- Le handicap psychique
- Personne polyhandicapée
- Le vieillissement des personnes handicapées
- La prévention des effets du vieillissement des personnes handicapées mentales
- L’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes en Maison d’Accueil Spécialisée et Foyer
- L’intégration en institution des personnes handicapées vieillissantes venant du domicile
- Le vieillissement et l’usure professionnelle des travailleurs handicapés en E.S.A.T.
- La personne en souffrance mentale
- La personne en deuil
- La personne cérébro-lésée
- La personne douloureuse
- La personne cancéreuse
- La personne en fin de vie
- La personne vieillissante
- La personne démente
- Maladie d’Alzheimer et autres syndromes démentiels
- L’accompagnement des personnes démentes (éthique, démarche de soins, environnement)
- La stimulation au quotidien des personnes démentes
- Le repas et les problèmes de nutrition chez la personne démente
- L’accompagnement en fin de vie des personnes démentes
- L’accompagnement des familles de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer
- Démence et musicothérapie
- La prise en compte de la douleur chez la personne démente
- Les traitements non médicamenteux en E.H.P.A.D.
- Formation d’Assistant de Soins en Gérontologie
- LES PROFESSIONNELS
- Le cadre législatif
- Secret professionnel
- Les mesures de protection juridique
- Le dispositif de protection de l’enfance
- Responsabilité juridique des cadres
- Responsabilité juridique des infirmiers et des aides-soignants
- Responsabilité juridique des éducateurs
- Responsabilité juridique des accueillants familiaux
- Responsabilité juridique des secrétaires médicales
- Le référentiel de formation IDE : la formation des tuteurs
- Management
- La fonction de cadre
- Gestion du temps et organisation du travail
- Communication et travail d’équipe
- La ruche, un modèle de management
- La collaboration infirmier/aide-soignant
- La gestion des conflits
- Prévention et gestion de l’usure professionnelle des équipes
- L’évaluation professionnelle
- L’entretien annuel de formation
- L’accueil du stagiaire
- Bien-être professionnel
- Accompagnement
- Bonnes pratiques
- Travail de nuit
- Formations spécifiques
- Le rôle de l’infirmier en Maison d’Accueil Spécialisée et Foyer
- Le rôle éducatif auprès des personnes handicapées vieillissantes et âgées
- Le travail en S.A.M.S.A.H. et S.A.V.S.
- Le rôle éducatif des personnels des services généraux
- La consolidation des savoirs en psychiatrie (Plan de Psychiatrie et Santé Mentale)
- L’infirmier en E.H.P.A.D., coordinateur des équipes de soins
- Le rôle de l’animateur en maison de retraite
- L’infirmier coordinateur de soins à domicile
- La formation de référents en soins palliatifs
- Le perfectionnement des personnels de blanchisserie (méthode R.A.B.C.)
- L’entretien des vêtements et du linge, couture simple
- La professionnalisation des A.S.H.
- Formations validantes
- Formations bureautiques
- Préparation aux concours
- Techniques professionnelles
- Organisation et outil de travail
- Techniques de soins
- La relation d’aide
- L’entretien infirmier en psychiatrie
- La toilette
- Soins et hygiène du pied
- L’hygiène des plaies et la cicatrisation
- La prévention des escarres
- Fausses routes et troubles de la déglutition : prévenir, intervenir
- L’utilisation du défibrillateur semi-automatique
- La formation à la kinésithérapie respiratoire pédiatrique dans le traitement de la bronchiolite aiguë du nourisson
- Initiation à la coiffure
- Initiation aux soins esthétiques
- Alimentation-Diététique
- École du dos et prévention des TMS
- Techniques corporelles
- Le corps, le toucher dans la relation de soins
- Snoezelen : un concept pour un accompagnement spécifique
- Initiation aux techniques de relaxation
- La voix et le corps dans l’accompagnement
- Initiation aux techniques de massage*
- La gymnastique douce pour les personnes âgées
- L’eau : un élément médiateur de la relaxation
- Techniques d’animation
- Initiation aux techniques d’animation auprès des personnes âgées
- Expression et créativité à travers des activités manuelles en gériatrie
- Techniques d’animation pour les personnes handicapées
- Favoriser l’expression et la créativité de l’adulte handicapé mental
- Les ateliers mémoire
- L’animation d’un atelier théâtre
- Contes et relaxation, outil thérapeutique
- La terre, matière support de la relation
- L’animation d’un atelier d’expression musicale
- Initiation à l’art floral
- Le cadre législatif
- TRAVAILLEUR HANDICAPE
- EVALUATION INTERNE
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Formations Intra
Les formations INTRA se déroulent au sein de votre établissement.
Les programmes de formation sont téléchargeables et servent de base à la personnalisation de votre projet.
Vous trouverez conseil auprès des responsables de formation chargés de l’ingénierie de chaque projet de formation.
A partir de l’analyse de votre demande, ils élaborent un projet pédagogique adapté.
L’équipe d’ingénierie de formation d’IRFA Evolution est constituée de professionnels issus du terrain, de haut niveau de qualification (cadre de santé, juriste, expert en sciences de l’éducation, qualiticien expérimenté dans le secteur médico-social et sanitaire).
Notre finalité est de relier vos attentes et vos objectifs de votre plan de formation avec l’amélioration des compétences des professionnelles